我從 12 歲就堅持到今天成為軟體工程師的心路歷程,並分享一些在就學時期或面臨轉職的你可能會想問的幾個問題。
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00:00 Who am I ?
00:50 成為工程師的心路歷程(國小-國中-高中-大學-退伍)
04:56 工程師問題總匯
05:09 學校不好會影響薪水嗎?
05:48 念研究所有用嗎?
06:11 進入職場後要補學歷嗎?
06:55 考證照有用嗎?
07:22 工程師是不是都很爆肝?
07:55 如何累積作品?
08:20 突然想轉軟體還有機會嗎?
08:51 學校有差嗎?
09:25 總結
另外,和你分享我很喜歡「賽道狂人」這部電影中的一句話
「人一旦知道自己的興趣是什麼,這輩子的投注與付出就不叫做工作了」
找到自己的天命並全力以赴,我做的到你一定也可以。
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想問一下,加盟店的薪水基本上都是多少,然後月休幾天才算是正常. ... <看更多>
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我17年前在小7加盟店晚班薪水都有24k,直營店更高 ... 可是老闆偷雞以每月上班30天每天工作8小時來算才會有月薪/240這種算法(30天*8小時=240) ... <看更多>
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小妹我領了第一份小七的薪水
有一些疑惑
我應徵正職人員~本身待的是加盟店
面試的時候店長有說試用期有分三天(時薪以83計算)、一個月(86)
三個月後才會變成正式職員>>算月薪(17XXX的)
沒仔細問他月薪是怎麼個算法@@
我上班一個月已經有四個待了三個月以上的工讀生離職
我跟他們不熟~頂多交班那幾個小時會遇到
聽他們跟舊同事討論是說「另一間門市的薪資更高」
但是離職重點是在於"店長"非常愛碎碎念
例如:
關東煮蘿蔔該補兩個卻只補到一個~可以唸10多分鐘
導致結帳區塞車~又可以在把你叫到旁邊當著客人的面,,,
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以上是稍微題外話
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我想問一下各個711加盟店對於薪資待遇的不同有哪些差別
一、伙食津貼?
本店無供餐也無津貼~僅能吃店內食物,正常價錢
或請朋友買來給你吃
對這個我有學長待過711是說可以吃中午撿的報廢品
但是本店店長會檢查登入的報廢以及當日報廢區的數量核對
二、勞保費?
本店是從薪水裡扣~算天數
平均下來一天不到6元
是正常的嗎?
三、加班費?
本店沒有,,,
我有輪過
早班7-15
晚班臨時幫代16-23
早班有過因為來接班的工讀生晚來或臨時有課
店長要求我多上一兩個小時
領薪水時發現沒加班費,,,不是應該要有的麻
還有~幾乎天天都把早班人員留到快六點
錢只算到三點
是正常做事情喔~
即使休假還是要到店裡補訂貨(不支薪)
班表裡幾乎沒有人一週超過40小時
這類的問題要怎麼反應?
本人極度膽小害羞,,,
門市人員流動率高到連熟客都會跟我說
"你會待多久阿?"
店長對於員工離職解讀為「現在年輕人抗壓性太低!」
我不是年輕人,,,害我都不敢走><
以上~謝謝解答^^
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『吃得苦中苦;方為人上人』
那些吃盡苦頭的人,始終不是人上人。
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